Historique:
Environ 90 % des salariés des 3 ÉPIC SNCF ne peuvent pas bénéficier des restaurants d'Entreprise. L'UNSA-Ferroviaire, face à ce constat, travaille depuis des années à la mise en place de Titres-Restaurant (TR). L'UNSA, début 2015, a sollicité seule la Direction de l'Entreprise SNCF afin de mener une étude de faisabilité concernant la dotation des TR pour les agents SNCF. En réponse la Direction a proposé une expérimentation au sein d'un panel d'agents à l'INFRA. En novembre 2015, l'UNSA a négocié et validé un accord collectif d'élargissement pour tous les salariés éligibles au Groupe Public Ferroviaire SNCF, sous conditions :
- de disposer d’une coupure dans sa journée de travail,
- de ne pas disposer d’un restaurant d’entreprise accessible dans un périmètre de 10 minutes à pied (aller),
- de ne pas percevoir d'allocations, ni de remboursements de frais repas (obligation légale).
L'UNSA a été reçue en audience nationale le 05 12 2016, au siège de la SNCF, sur le sujet, et a également participé le 12 12 2016 au premier comité de suivi de l'accord, négocié et validé par l'UNSA. Ces deux réunions constructives permettent des éclairages et avancées non négligeables pour les salariés éligibles.
Prestataire Retenu:
L'Entreprise annonce qu'au terme du second appel d'offres, le prestataire Edenred remporte le marché. L'Entreprise annonce également que le nombre de bénéficiaires potentiels est porté de 13 000 salariés (étude initiale) à 26 000. L'UNSA se félicite de ce nouveau chiffre au bénéfice de celles et ceux rentrant dans les critères d'attribution et dépourvus (es) de restaurants d'Entreprise à proximité.
