L'UNSA décode et vous informe !
La notion de Vie Privée est très subjective : certain(e)s étalent sur Facebook la vie complète de leur famille depuis les Croisades, quand d’autres s’étonnent en découvrant que leur adresse mail est référencée par Google.
Dans ce grand écart, la Direction de la SNCF a fait son choix : avec la mise en place de la prochaine Charte de l’utilisateur des Services Informatiques, il faudra dire adieu à toute vie privée dans l’Entreprise.
Pour y parvenir, sa démarche est organisée :
- d’abord, elle précise que toute donnée, claire ou chiffrée, transitant par ses Ressources de Communication (téléphone, mails, Internet, Skype, fichiers) lui appartient,
- ensuite, elle propose aux agents d’utiliser à titre privé ses Ressources de communication, mais de façon « raisonnable ». En se laissant juge de ce qui l’est ou pas,
- enfin, elle s’autorise en toutes circonstances et sans prévenir l’agent, à lire, copier, décrypter, archiver (un an) toute donnée, même clairement identifiée comme personnelle, sur la base d’un vague « principe de précaution ».
Ainsi : disque dur, répertoire réseau, clé USB, disque externe, communication téléphonique, Skype, SMS, mails, navigation et historique Internet, identifiants de connexion, même chiffrés (votre banque par exemple), etc. Elle s’autorise à TOUT voir, TOUT déchiffrer, TOUT archiver. Sans nécessairement vous en informer.
Que l’on soit clair : d’abord, il est probable que l’Entreprise pouvait déjà le faire. Ensuite, elle s’est appuyée sur un cabinet d’avocats pour établir ces chartes et rester en conformité avec la Loi. Ce qui change, c’est qu’elle s’y autorise officiellement (les salariés seront prévenus) et qu’elle se laisse le droit, en cas d’usage abusif de ses Ressources de Communication, de prendre toute sanction disciplinaire ou pénale.
Reste à définir ce qu’est un usage abusif, elle seule le sait. Vous êtes prévenu(e).
