Risque de dégradation concernant la défense des agents !!!
Le Comité Social et Economique (CSE) est une nouvelle Instance Représentative du Personnel (IRP) appelée à remplacer : les Comités d’Entreprise (CE), les Délégués du Personnels (DP) et les CHSCT qui vont disparaître. Cette création suite aux élections professionnelles prévues en fin d’année, va révolutionner les périmètres du Dialogue Social du GPF SNCF !
L’UNSA Ferroviaire s’est opposée à cette fusion par de multiples actions, mais l’exécutif gouvernemental est passé en force via les ordonnances.
L’UNSA Ferroviaire entre en négociation : Les réunions, sous forme de tables rondes avec la Direction nationale du GPF SNCF se multiplient sur le sujet. Des intersyndicales ont permis de faire une contre proposition au projet plus que minimaliste de la Direction SNCF !
La volonté de L’UNSA Ferroviaire est de trouver un accord car dans le cas contraire les dispositions supplétives seront appliquées. Ce que nous confirme l’entreprise qui mettra en place unilatéralement un mécanisme de fonctionnement en cas de « non accord ».
Le calendrier est ambitieux mais les négociateurs de L’UNSA Ferroviaire sont déterminés.
L’UNSA Ferroviaire de Normandie vous rendra compte des évolutions au fur et à mesure des avancées du dossier.
