L'Epic de tête garant de la cohésion sociale
L'UNSA-Ferroviaire par son travail, lobbying et amendements déposés lors de la réforme du ferroviaire, a évité un éclatement des entités et centres de services en consolidant un champ d'action solidaire. L'Epic de tête SNCF et ses agents rattachés au 1er juillet 2015, incarnent ce rôle d'intégrateur social pour l'ensemble du Groupe Public Ferroviaire SNCF.
12 000 personnes et une diversité de métiers répartis sur le territoire national, dont 50% en province.
L'UNSA majoritaire porte votre voix
L'UNSA, majoritaire avec plus de 30 % sur ce périmètre élargi au regard de la période transitoire, entend instaurer un dialogue social de référence. Ceci nécessite de concilier spécificité de chaque métier et proximité géographique avec les agents. L'UNSA fait des propositions pragmatiques et constructives à l'Entreprise, avec comme priorités :
Vos conditions de travail et la valorisation de vos compétences.
S'opposer aux externalisations dogmatiques de vos métiers comme aux baisses d'effectif, reconduites année après année.
