L'UNSA obtient le Supplément de Rémunération !
L'UNSA, en responsabilité, a négocié et validé les 9 mesures de l'accord salarial 2014. La création de la Position D2 19 issue de l'accord, valide également la "D2 19 +" dès 2015, avec rétroactivité.
Sauf avis motivé du service, le Supplément de Rémunération est attribué aux agents d'au moins 50 ans et présentant une ancienneté D.2.19 supérieure à 5 ans. Le supplément de rémunération est payé à compter du 1er du mois au cours duquel cette double condition d'éligibilité est vérifiée.
A partir du 1er octobre 2015, le Supplément de Rémunération est également attribué au moment de leur départ et toujours sauf avis motivé du service :
- aux agents placés sur D.2.19 titulaires de l'ex examen de niveau 5, dans le cadre d'un départ à la retraite, d'un départ volontaire, d'une mise à la réforme ou d'un décès,
- aux agents placés sur D.2.19 dans le cadre d'un départ volontaire, d'une mise à la réforme ou d'un décès, sous réserve que la condition d'ancienneté de 5 ans sur la position de rémunération 19, serait vérifiée au moment d'un départ en retraite normal.
Afin de valider ce dispositif pour le calcul de leur pension de retraite, une rétroactivité de six mois sera accordée aux agents bénéficiant de ces modalités d’extension et mandatée sur leur dernière paie.
L'équivalent de la PR 20 attribué soit + 115 euros /mois
Rappel : les Suppléments de Rémunération des agents des qualifications A à C et E à H (+ 3 % traitement + IR, PFA et VMT mensuelle de la prime de travail) et des Agents De Conduite des qualifications TA/TB (+ 2.5 % traitement + IR, PFA et VMT Prime de Traction) sont régis par le RH 0925.
- L'accord salarial 2013, négocié et signé par l'UNSA et non validé par la CGT, SUD-Rail et la CFDT, vous a privé de l'alignement des allocations de déplacement sur les plus hauts taux pour les Qualif A/E et TA/TB un an avant sa mise en application. Merci qui pour +/- 10 % de perte ?
L'UNSA demande à la SNCF d'ouvrir la phase "déblocage des grilles salariales" (sédentaire et roulant) libérant ainsi vos déroulements de carrières, suite aux réformes des retraites de 2008 et 2010.
