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Communiqué de presse UNSA Rhône Alpes décembre 2016

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  Non à la fermeture le matin

 Lyon part-Dieu doit-elle devenir la 1ère gare de correspondance d'Europe...

SANS AGENTS ?

Pour les clients de la gare Part-Dieu, l’UNSA-Ferroviaire exige un bureau accueil ouvert du matin au soir…
Afin d’économiser 8 emplois, la Direction de la SNCF en Rhône-Alpes est prête à organiser un désordre discontinu chaque matin dans la grande gare de Lyon-PartDieu. Et ce, à compter du 1er Avril 2017 !!! Les clients sont prévenus, le matin, en cas de retards…c’est sauve qui peut….


Cette idée saugrenue, la Direction l‘a eue en mettant la charrue avant les boeufs….
D’abord elle annonce le départ du Chef de Gare et de son Adjoint, puis elle ne concerte ni les Agents et encore moins les Syndicats. Enfin, n’ayant aucune idée des effets de cette mesure sur les autres services de la gare , ni du travail effectué par les équipes d’accueil le matin, elle constitue en toute hâte des groupes de travail d’agents afin de réaliser l’ampleur de la tache qu’il reste à combler….
Mais qui va le faire ? MYSTERE….


Le Directeur de l’Etablissement qui gère la Part-Dieu serait lui aussi sur le départ…
Cette valse des départs n’est pas de nature à rassurer sur la capacité de la SNCF à régler l’immense pagaille qui se profile les matins à Part-Dieu…

 En attendant, après les cheminotes et les cheminots dont l’emploi sera supprimé, les 100 000 clients/jour de Lyon Part-Dieu sont les prochaines VICTIMES d’un désastre prévisible…

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Info syndicale - PCNS SUGE

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Par son préavis du 25 novembre, l’UNSA a demandé à la Direction de revenir sur sa décision non conforme au statut (de l'avis même de la Directrice).


IL EST BON DE RETABLIR DES VERITES


- La Directrice affirme « Cette nomination, n'est pas du copinage ».
Difficile à croire : l’agent a déclaré qu’il n'avait pas postulé sur l’offre, mais que sa hiérarchie l’a fortement invité à le faire.

- La Directrice affirme « les permanents du PC sont favorisés aux notations ».
Faux : sur 8 permanents, un seul est sur le niveau 2.

- La Directrice affirme favoriser les permanents du PC sur des postes d'ADPX.
Faux : Les deux dernières nominations (Saint Etienne et SEF) ne concernaient pas des permanents du
PC.
- La Directrice affirme que de nombreux postes à la qualification D vont s'ouvrir.
Faux : La Directrice fait mention des nominations prochaines, qui feront dérouler d'anciens agents de qualification C sur la qualification D tout en restant sur des postes opérationnels.

- La Directrice affirme qu’un turn-over aura lieu au PC.
Faux : L'UNSA reste sceptique quant à l'engouement dont feront part les agents lors des recrutements
du PC si celui-ci n’est pas plus attractif.

- La Directrice affirme que les permanents PC dénigrent et découragent les futurs volontaires.
Faux : Les permanents font savoir qu’ils gèrent au minimum 25 interventions par jour dans un contexte stressant et sont amenés à prendre des décisions dans l’urgence sans être soutenus ni par leur hiérarchie, ni par les agents de terrain.

Par conséquent, les permanents PC demandent :
- un respect du statut
- une reconnaissance de leur travail
- Une reconsidération de leurs demandes de mutation interne
- une politique de notation plus valorisante afin de rendre le PC plus attractif.

 

 

 

 

 

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